퇴직금 미지급 신고 방법 (1) 썸네일형 리스트형 퇴직금 미지급 신고 방법과 고용노동부 지급기준 3가지 여전히 퇴직금이나 임금체불 문제로 고생하는 근로자들이 많습니다. 퇴직금 지급 기준에 충족한다면 반드시(법적으로) 지급해야 하는 것이 사용자(고용주)의 의무이나 각종 핑계나 회피로 지급을 미루는 경우가 빈번합니다. 만약 이러한 문제가 생겼다면 고용노동부에서 퇴직금 미지급 신고를 할 수 있는데요, 이 글에서는 퇴직금 지급 기준과, 퇴직금 미지급 신고 방법 등 퇴직금 지급에 관련된 주요 내용들을 정리해보겠습니다. 목차 퇴직금 지급 기준 퇴직금 지급 기준은 아래 3가지가 있습니다. 1. 1년 이상 근로 첫 번째로 근속기간인데, 1년 이상 근로했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2. 주당 15시간 이상 근로 일주일에 15시간 이상 근무한 경우에도 받을 수 있고, 한 달을 평균으로 하여 근로시간이 주 15시간 이상.. 이전 1 다음
